Aplikasi penggajian karyawan merupakan alat bantu dalam menghitung, menyimpan dan
mengelola data-data gaji karyawan sehingga mempermudah dalam menghitung pengeluaran gaji
pada tiap proyek yang ada. Saat ini PT. Monex Investindo Futures masih menerapkan sistem
penggajian secara manual, sehingga diperlukan suatu cara untuk mengelola data menjadi informasi
yang tepat guna dan efisien, yaitu suatu sistem yang terkomputerisasi. Metode pengumpulan data
yang dilakukan dalam perancangan sistem aplikasi adalah studi lapangan dan literatur. Studi
lapangan meliputi wawancara dan pengamatan langsung, sedangkan literature dilakukan dengan
penelitian kepustakaan dan arsip-arsip yang relevan dengan masalah yang ada. Proses Perancangan
Sistem Aplikasi Penggajian Karyawan dimulai dengan menganalisis sistem-sistem yang sudah
berjalan di perusahaan, kemudian mengidentifikasi permasalahan-permasalahan yang ada. Setelah
diidentifikasi kemudian penulis merancang Sistem Informasi Penggajian dengan model-model
pengembangan sistem seperti Context Diagram, Data Flow Diagram (DFD), Entity Relationship
Diagram (ERD), hingga Desain Input dan Output. Setelah keseluruhan sistem selasai dibuat, dapat
diketahui bahwa dengan rancangan sistem informasi penggajian karyawan yang baru dapat
menghasilkan informasi yang cepat, akurat dan relevan.
Kata Kunci: Sistem, Informasi, Penggajian, Entity Relationship Diagram, Data Flow Diagram