Implementasi Metode SMART Untuk Menentukan Kinerja Pegawai Terbaik Pada CV Swastika Permata Kontruksi

Fila Puspita Sari, Susanto Susanto

Abstract


: Evaluasi kinerja pegawai adalah elemen penting dalam pengelolaan sumber daya manusia yang berfungsi untuk menilai seberapa efektif, produktif, dan berkontribusinya individu terhadap sasaran organisasi. CV Swastika Permata Konstruksi, sebagai perusahaan yang bergerak di industri konstruksi, membutuhkan sistem penilaian yang adil, transparan, dan terukur untuk mengidentifikasi pegawai terbaik. Dalam studi ini, metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) digunakan sebagai pendekatan penilaian yang berdasarkan pada kriteria. Pemilihan metode SMART dilakukan karena kemampuannya untuk menggabungkan bobot dan nilai guna dari tiap kriteria penilaian, seperti tanggung jawab, skill, presentasi, kerja tim, dan loyalitas. Dengan melalui proses perhitungan yang terstruktur, didapatkan skor akhir yang mempertimbangkan kinerja total setiap pegawai. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa pegawai dengan skor tertinggi menunjukkan performa terbaik berdasarkan bobot yang telah ditetapkan. Implementasi metode SMART terbukti meningkatkan objektivitas, efisiensi, dan membantu manajemen dalam pengambilan keputusan

Keywords


Kinerja Karyawan; Sistem Pendukung keputusan; Metode SMART

Full Text:

References


R. Toni, R. Roestam, M. Sistem Informasi, U. Dinamika Bangsa, and J. Jl Jend Sudirman Thehok-Jambi, “Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Karyawan Terbaik Dengan Metode SMART Pada AJB. Bumiputera 1912 wilayah Jambi,” 2022.

M. Salman Al Farisy and S. Winiarti, “Sistem Pendukung Keputusan untuk Menilai Kesejahteraan Wilayah DIY dengan Metode SMART.”

Afif Rifai Nimal Abdu, Benaya Chessa Sarmanela, Manase Rezata Purba, and Shalom Amadeo Muryanto, “Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Hollowframe Berbasis Website Menggunakan Metode Waterfall untuk Meningkatkan Manajemen Data,” Jurnal ilmiah Sistem Informasi dan Ilmu Komputer, vol. 5, no. 1, pp. 273–283, Mar. 2025, doi: 10.55606/juisik.v5i1.1462.

A. Bina Sarana Informatika Yogyakarta, P. Aplikasi Bootcamp Online Dengan Metode Waterfall Supriyanta, and H. Zaeni Al Muttaqien, “Bianglala Informatika : Jurnal Komputer dan Informatika,” vol. 11.

Syifa Wahyuni and Desi Pibriana, “Penerapan Metode SMART dalam Penentuan Karyawan Terbaik pada Instansi XYZ,” Jurnal Penelitian Teknologi Informasi dan Sains, vol. 2, no. 4, pp. 79–88, Dec. 2024, doi: 10.54066/jptis.v2i4.2762.

Y. Yulianti, N. Hidayah, I. N. Yulianti, H. Hilaludin, and A. Saifudin, “Pengembangan Aplikasi Mobile menggunakan Metode Waterfall untuk Absensi Karyawan,” Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Aplikasi, vol. 6, no. 1, pp. 1–6, Jan. 2023, doi: 10.32493/jtsi.v6i1.22050.

M. Bagoes Satria and H. Ardiansyah, “Analisis dan Perancangan Sistem Raport Digital Metode Waterfall,” Journal on Education, vol. 05, no. 02, pp. 5143–5151, 2023.

A. P. Wibawa, M. Diantoro, I. Idris, A. Purnomo, and N. C. Kurniawan, “Pengembangan Sistem Informasi Pengelolaan Konferensi Internasional Universitas Negeri Malang dengan Menggunakan Metode Waterfall,” Jurnal Teknologi Sistem Informasi dan Aplikasi, vol. 7, no. 1, pp. 352–361, Jan. 2024, doi: 10.32493/jtsi.v7i1.34974.

Y. Prima Putri, T. Aprianto Sundara, and F. Ginola Martin, “SPK Pemilihan Jurusan SNMPTN Menggunakan Metode SMART Berbasis Web di SMA Negeri 1 Lubuk Alung,” 2022.

H. Listiyono, A. Maskur, E. Supriyanto, and F. Vokasi, “Pemodelan SPK Persetujuan Ajuan Pinjaman Dengan Mengimplementasikan Metode Smart Dan Kriteria 7P,” Jurnal Riset Sistem Informasi Dan Teknik Informatika (JURASIK), vol. 10, pp. 102–112, [Online]. Available: https://tunasbangsa.ac.id/ejurnal/index.php/jurasik

Taufik Kurnialensya, “Sistem Pendukung Keputusan Pembelian Rumah Menggunakan Metode Fuzzy dan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (Smart),” Mars : Jurnal Teknik Mesin, Industri, Elektro Dan Ilmu Komputer, vol. 2, no. 3, pp. 212–227, Jun. 2024, doi: 10.61132/mars.v2i3.338.




DOI: https://doi.org/10.30591/smartcomp.v15i1.9827

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

========================================================================

Smart Comp Indexed By:

Flag Counter

 

View My Stats

 

 

 

Creative Commons License

 

 

 

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.







 

https://journal.mjkpublisher.or.id/