DETERMINAN PERCEPATAN PENYERAPAN TENAGA KERJA BAGI LULUSAN PENDIDIKAN TINGGI VOKASI AKUNTANSI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0
Abstract
Lulusan vokasi di era revolusi industri 4.0 harus memiliki metacompetence dan multiskills, sebab teknologi dapat menggantikannya jika tidak memiliki kemampuan tersebut. penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi penerimaan lulusan dari pendidikan vokasi di era revolusi industri 4.0. metode penentuan responden menggunakan purposive sampling, sampel pada penelitian ini berjumlah 150. metode analisis statistik menggunalan regresi linier berganda dengan alat uji SPSS 26. hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa pengetahuan, generic skills, dan personal atributes berpengaruh positif terhadap penerimaan lulusan pada dunia kerja di era revolusi industri 4.0
Kata kunci: Alumni, vokasi, akuntansi, tenaga kerja
Keywords
Full Text:
References
Axson, D. 2015. Death by digital: Goodbye to finance as you know it. CFO.com.
Bunney, D., Sharplin, E.,& Howitt,C. 2015. Generic skills for graduate accountants: the big picture, a social and economic imperative in the new knowledge economy. Higher Education Research & Development, 34(2): 256-269, http://doi.org/10.1080/07294360.2014.956700.
Douglas, S., & Gammie, E. 2019. An investigation into the development of non-technical skills by undergraduade accounting programmes. Accounting Education.http://doi.org/10.1080/09639284.2019.1605532.
Eliyani, C., Yanto, H., & Sunarto, St. 2016. Determinan Kesiapan Kerja Siswa SMK Kelas XII Kompetensi Keahlian Akuntansi di Kota Semarang. Journal of Economic Education. 5, 1.
Indriantoro, Nur dan Bambang Supomo. (2014). Metodologi Penelitian Bisnis. Edisi Pertama. BPFE. Yogyakarta.
McMurray, S., Dutton, M. McQuaid, R.W., Richard, A. (2016). Employer Demans from Business Graduates. Education and Training, 58(1): 112-132, DOI: 10.1108/ET-02-2014-0017.
Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia. (2015, Desember 28). Standar Nasional Pendidikan Tinggi. Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2015. Jakarta,DKI, Indonesia: Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia.
Nassauer,S. 2016. Wal-Mart to cut 7.000 back office store jobs. The Wall Street Journal (September 1). Available at: http://www.wsj.com/articles/wal-mart-to-cut-7.000-back-office-store-jobs-1472743429.
Nur Agusta, Yosina. 2014. Hubungan Antara Orientasi Masa Depan dan Daya Juang Terhadap Kesiapan Kerja pada Mahasiswa Tingkat Akhir FakultasIlmu Sosial dan Ilmu Politik di Universitas Mulawarman. Psikoborneo Vol 2, No.3, 133-140.
Schwab,K. 2017. The fourth industrial revolution. Crown Business Press.
Tan, L.M., & Laswad, F. (2018). Proesional skills required of accountants: what do job advertisements tell us? Accounting Education, 27:4, 403-432, DOI:10.1080/09639284.2018.1490189.
DOI: https://doi.org/10.30591/monex.v11i01.2973
DOI (PDF (Bahasa Indonesia)): https://doi.org/10.30591/monex.v11i01.2973.g1629
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2023
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Office:
Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (P3M) Politeknik Harapan Bersama
Kampus Utama Politeknik Harapan Bersama - Gedung B Lantai 3
Jalan Mataram No.9 Pesurungan Lor, Margadana, Kota Tegal, Jawa Tengah, Indonesia, 52100.
Website: https://ejournal.poltektegal.ac.id/index.php/monex/
Email: monex@poltektegal.ac.id
