Analisis Faktor-Faktor yang mempengaruhi Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia pada Perbankan di Indonesia
Abstract
Akuntansi SDM merupakan suatu proses pengindentifikasian dan pengukuran mengenai data dari sumber darya manusia serta memberikan komunikasi atas informasi mengenai data ini ke pihak-pihak yang memiliki kepentingan. Akuntansi Sumber Daya Manusia juga dinilai berdampak terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ukuran perusahaan, Profitabilitas, Umur perusahaan , ukuran dewan komisaris serta Gender terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan perbankan go public periode 2020. Analisis regresi jenis berganda merupakan teknik didalam analisis data pada penelitian ini. Penelitian menunjukkan hasil bahwa ukuran perusahaan, Profitabilitas, ukuran dewan komisaris dan Gender tidak memiliki pengaruh terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia. Umur perusahaan memiliki pengaruh terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia pada perbankan di Indonesia.
Keywords
Full Text:
References
Adila, A., & Wahyuningrum, I. F. S. (2021). The Determinants of Human Resource Disclosures in ASEAN. Accounting Analysis Journal, 10(1), 55–61. https://doi.org/10.15294/aaj.v10i1.44515
Alawi, N. A., & Belfaqih, H. M. (2019). Human resources disclosure: an exploratory study of the quality in Qatar. World Journal of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, 15(1), 84–95. https://doi.org/10.1108/wjemsd-01-2018-0010
Aquilina Putri. (2017). Analisis pengungkapan akuntansi sumber daya manusia pada perusahaan perbankan di indonesia. Sustainable Competitive Andvantage, 445–461.
Diansari, R. E., & Rispin, S. (2019). Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia Pada Perbankan. Wahana, 22(1), 61–72. https://doi.org/10.35591/whn.v22i1.150
Duc, H., Pham, T. H., Chu, T., Minh, G., Nguyen, T., Hong, L., Nhinh, N. /, Pham, D. H., Chu, T. H., Minh, T., Nguyen, G., Hong, T., Nguyen, L., & Nguyen, T. N. (2021). Determinants of Human Resource Accounting Disclosures: Empirical Evidence from Vietnamese Listed Companies*. Journal of Asian Finance, Economics and Business, 8(7), 129–0137. https://doi.org/10.13106/jafeb.2021.vol8.no7.0129
Eksandy, A., & Sari, R. U. (2020). Human Resource Accounting Disclosure Perusahaan Manufaktur di Indonesia yang Dipengaruhi oleh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage dan Umur Perusahaan. Jurnal Akuntansi Maranatha, 12(1), 159–177. https://doi.org/10.28932/jam.v12i1.2160
Enyi, E. P., & Akindehinde, A. O. (2014). Human Resource Accounting and Decision Making in Post-Industrial Economy Enyi Patrick Enyi 1 and Adebawojo Oladipupo Akindehinde 2. American International Journal of Contemporary Research, 2(1), 110–118.
Mamun, S. A. Al. (2009). Human Resource Accounting ( Hra ) Disclosure of Bangladeshi Human Resource Accounting ( Hra ) Disclosure of Bangladeshi Companies and Its Association With. BRAC University Journal, VI(April), 35–43. https://www.researchgate.net/publication/324476189%0AHUMAN
Masruro, A. N., Susbiyani, A., & Apirandi, R. M. (2018). Pengaruh Profitabilitas , Leverage Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia(Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bei Tahun 2017-2018). Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.
Petera, P., & Wagner, J. (2017). Human resources disclosure among companies in Czechia. Social Responsibility Journal, 13(4), 743–761. https://doi.org/10.1108/SRJ-07-2017-0123
Raimo, N., Ricciardelli, A., Rubino, M., & Vitolla, F. (2020). Factors affecting human capital disclosure in an integrated reporting perspective. Measuring Business Excellence, 24(4), 575–592. https://doi.org/10.1108/MBE-05-2020-0082
Ramadhanti, W. (2021). Human Capital Disclosure in Indonesian Banking During Covid-19 Pandemic. 511–517.
Tejedo-Romero, F., & Araujo, J. F. F. E. (2020). The influence of corporate governance characteristics on human capital disclosure: the moderating role of managerial ownership. Journal of Intellectual Capital. https://doi.org/10.1108/JIC-03-2019-0055
Tejedo-Romero, F., Rodrigues, L. L., & Craig, R. (2017). Women directors and disclosure of intellectual capital information. European Research on Management and Business Economics, 23(3), 123–131. https://doi.org/10.1016/j.iedeen.2017.06.003
Yunita, N. A., & Mauliza, Y. (2020). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia pada Perusahaan Perbankan di Indonesia Periode 2016-2018. INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis Dan Manajemen Indonesia, 3(4), 496–508. https://doi.org/10.31842/jurnalinobis.v3i4.154
DOI: https://doi.org/10.30591/monex.v12i1.4184
DOI (PDF (Bahasa Indonesia)): https://doi.org/10.30591/monex.v12i1.4184.g2250
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2023
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Office:
Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (P3M) Politeknik Harapan Bersama
Kampus Utama Politeknik Harapan Bersama - Gedung B Lantai 3
Jalan Mataram No.9 Pesurungan Lor, Margadana, Kota Tegal, Jawa Tengah, Indonesia, 52100.
Website: https://ejournal.poltektegal.ac.id/index.php/monex/
Email: [email protected]
